Nieuw PRO: lid Ranko

Ik ben Twan Korver. Op 1 augustus 2000 begon ik voor mezelf met Ranko. Op de fiets met een ladder op mijn schouder ging ik De Rijp door om ramen te lappen, en schoon te maken bij bedrijven en particulieren. Nu 22 jaar later zijn wij uitgegroeid tot een organisatie met meer dan 70 medewerkers, en de uitbreiding en professionalisering gaat nog door. Dit gebeurt met een team specialisten. Onze Ranko-toppers werken 365 dagen per jaar aan de basis van een schone en veilige werk- en leefomgeving, van onschatbare waarde voor de maatschappij!

Onze connectie met de regio is dat, naast de meesten van onze klanten, ook ‘onze mensen’ in de regio wonen. Sommige geboren en getogen, anderen nog maar net. We hebben een grote diversiteit aan collega’s en daar zijn we trots op. Ook hebben we allen 1 ding gemeen: de nuchtere Noord-Hollandse mentaliteit. Dat gaat samen met de handen uit de mouwen steken, afspraken nakomen, een oprechte communicatie waarin ruimte is om fouten te erkennen. Als die zich voordoen dan lossen we het op, want wij staan voor onze kwaliteit.

Door de jaren heen hebben wij verschillende soorten opdrachten uitgevoerd waardoor wij een breed spectrum aan ervaring, kennis en kwaliteiten hebben ontwikkeld. Onze diensten zijn gericht op particulieren en bedrijven in verschillende sectoren. De werkzaamheden die wij onder andere uitvoeren zijn: Glasbewassing aan de binnen en buitenzijde; Reiniging en onderhoud van gevels; Reinigen van productieafdelingen in de (voedingsmiddelen) industrie; Reiniging direct na een calamiteit; Schoonmaakonderhoud; Specialistisch vloeronderhoud; Schoorsteenvegen; Dakgoten leeghalen; Opleveren van panden; Reinigen van bruggen, sluizen, zuiveringsgemalen en kunstwerken.

Als bedrijf zijn wij voor de gemeenschap waardevol doordat wij bijdragen aan de werkgelegenheid. Ook zijn wij maatschappelijk betrokken zoals met sponsoring van evenementen, clubs of projecten. Want bij Ranko vinden we het belangrijk dat we voor elkaar zorgen, naar elkaar omkijken. Dat doen wij door oprechte aandacht voor onze collega’s, bijvoorbeeld in de vorm van het bieden van praktische hulp, een mooi kerstpakket, gezellige feestjes, een luisterend oor of gewoon een kopje koffie met elkaar drinken.

Wij hebben zin in de toekomst en de verder groei van Ranko!